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    会员等级

  • 单位性质: 股份制企业
  • 所属行业:工程/制造/机械
  • 注册资金:1000万-5000万
  • 员工人数:100—200人
  • 成立日期:2002年1月13日
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    招聘条件:

    一、大专以上文化,市场营销专业尤佳;
    二、综合素质好,善于交际,善于沟通,口才好;
    三、有从事过市场营销工作,带领团队绩优;
    四、团队管理工作强,个人销售能力强;
    五、有团队培训工作经历,培训计划与方案建设完善;
    六、团队督导能力、个人执行力强;

    岗位职责: 
    1、负责上述市场经营、业务推进的总体管控和推进工作,根据经营状况发布推进措施和要求并督促检查推进执行效果; 
    2、重点对上述市场基层单位进行拓展推进,实现市场经营的突破; 
    3、负责对接公司行业事业部、区域和子公司,联动多方资源助力营销,帮助营销机构提升业绩; 
    4、负责与经营团队进行深入、及时的沟通,收集、反馈并协调解决一线相关困难。 

    任职要求: 
    1、从事营销相关岗位4年以上,有销售项目运作经验;  
    2、有良好的市场开拓能力,具有营销人员百折不挠的毅力和干劲; 
    3、具备良好的销售项目管理能力,对项目销售过程和规律能较好把握; 
    4、组织、策划及沟通能力强,有一定团队管理相关经验,能较好激发团队工作激情。

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