岗位职责：1.负责协助上级制定完善与招聘有关的流程、程序规章和规定；
2.负责建立和更新公司人才储备资料库；
3.负责定期更新公司内外网站招聘信息，维护公司招聘网站；
4.负责公司各项招聘活动的实施、协调和跟进工作；
5.能独立进行简单的结构化面试；
6.负责社保办理；
7.能及时完成上级安排的面试工作。
 任职资格：1.普通话流利，人力资源管理、工商管理、公共关系相关专业优先考虑；
2.熟悉招聘渠道，善于整合资源，有较好的的洞察能力；
3.具备很强的责任感及判断能力，性格外向、擅长沟通与协调；
4.具备积极向上的心态有良好的团队合作精神，对工作富有热情。
薪资待遇：
1.工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-17:30；每周上班5.5天；
2.法定节假按国家规定放假；
3.试用期2000，转正后2500以上，转正后购买五险。
公司环境好，晋升空间大。
联系我时，请说是在金湾招聘网上看到的，谢谢！