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    岗位职责
    1.根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,制定并执行招聘计划;
    2.宿舍的检查与管理;
    3.建立人事档案,及时更新花名册;
    4.考勤的统计与管理;
    5.为职工办理入职、离职、培训等工作;
    6.完成上司安排的其他工作任务。
    任职要求
    年龄要求: 20-40 岁 中专及以上学历,文秘、行政、人力资源等相关专业优先;
    其它福利
    全勤奖,工龄奖
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